Chef d’Equipe Ouvriers Viticoles

Entreprise

Le groupe Empleo, réseau d’agences d’emploi spécialisées dans le recrutement l’intérim et le CDI, recherche pour le compte d’un de ses clients : un grand domaine viticole de 167 hectares de renommée internationale : son/sa Chef d’équipe viticole H/F

 

Poste à pourvoir en CDI et à temps plein à partir du 01/02/2024

Salaire annuel : 25 à 30 K

 

Missions

MISSIONS GENERALES

– Connaitre le cycle végétatif de la vigne et le fonctionnement global du vignoble – Connaître tous les travaux liés à l’évolution de la plante – Observer l’état du vignoble et faire part de ses constations à l’Assistant Chef de Culture ou au Chef de Culture – S’adapter aux périodes d’activités de l’année, être capable de travailler en équipe, accompagner des saisonniers TRAVAUX MANUELS A TOUS LES STADES DU CYCLE DE LA VIGNE ET TRAVAUX DU SOL

– Effectuer tous les travaux manuels sur la vigne : taille, épamprage, ébourgeonnage, levage, effeuillage… – Effectuer tous les travaux manuels d’entretien du sol et du palissage : installer et entretenir le palissage… – Vendanger en suivant les consignes de tri – Entretenir les plantiers – Etre responsable du bon entretien et du bon état de son matériel. COORDINATION DES SAISONNIERS

Tout en assurant son travail quotidien, en cherchant l’obtention de la conformité : – A partir des consignes de travail précises transmises par l’Assistant Chef de Culture ou le Chef de Culture, superviser le travail des saisonniers et/ou intérimaires : répartir les tâches, contrôler la conformité du travail par rapport aux consignes – S’assurer auprès de l’équipe de saisonniers de la bonne compréhension des ordres de travail donnés par l’Assistant Chef de Culture ou le Chef de Culture, les rappeler régulièrement si nécessaire – Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du travail, en particulier le port des EPI – Faire remonter tout incident à l’Assistant Chef de Culture ou au Chef de Culture : non-respect des consignes générales du Domaine ou des consignes de travail, non-respect des horaires, altercations…

Profil

Vous êtes dynamique et volontaire, avec un goût du travail de qualité, effectué avec soin, et dont les qualités de communication sont avérées.

La ponctualité est une qualité primordiale, tout autant que l’esprit d’équipe.

Détails complémentaires :

Une expérience en gestion d’équipe ouvrière d’environ 2 ans est souhaitée. 

Eligible à la prime annuelle sur objectifs, avantage en nature vin, chèques cadeaux…

Management - Encadrement

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