Gestionnaire de paie et administration du personnel

Entreprise

Le groupe Empleo, réseau d’agences d’emploi spécialisées dans le recrutement l’intérim et le CDI, recherche pour le compte d’un de ses clients Technicien de paie et administration du personnel confirmé H/F

Missions

En collaboration avec la responsable paie / RH, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de nos sites (conventions TP/Métallurgie).

Vous aurez en charge :

La gestion de la Paie:

 – Des éléments variables de paie

– Des dossiers prévoyance

– Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires

– Du suivi des congés payés (caisse des congés payés)

– Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie, maternité …

– Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale  

– Des soldes de tout compte et des attestations pôle emploi

– Charges sociales et post paie

– Gérer les DSN : Etablir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, prévoyance, URSSAF, etc.)

 

–  l’administration du personnel

 

 – La gestion administrative des entrées sorties.

– Gérer les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les attestations employeur, les titres restaurants, la carte BTP, les conventions de stage,

– le suivi des visites médicales

– Le suivi de la formation professionnelle

De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Profil

De formation Bac +2 /3 spécialisée dans le domaine paie ou expérience professionnelle équivalente, vous avez une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service paie / RH idéalement dans le domaine des TP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.

 

Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word et Excel

La connaissance de l’environnement SAP ou HR Access serait un plus.

Le poste est situé à Toulouse.

 

Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim:

– vos indemnités de fin de mission et congés payés

– un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine.

– Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d’enfants,…) grâce au https://www.fastt.org/

– Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences

Ressources Humaines - Juridique

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