Conditions Générales d'Utilisation (CGU)
Dernière mise à jour : 21/05/2025
1. Présentation du site
Le site https://groupe-empleo.com est édité par la société Groupe Empleo, spécialisée dans le recrutement, l’intérim et les services RH.
2. Objet
Les présentes conditions ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation du Site par tout utilisateur (ci-après « l’Utilisateur »). En naviguant sur ce Site, l’Utilisateur accepte pleinement et entièrement les présentes CGU.
3. Accès au site
Le Site est accessible gratuitement à tout Utilisateur disposant d’un accès à Internet. Certains services peuvent nécessiter la création d’un compte personnel.
4. Services proposés
Le Site permet notamment :
la consultation d’offres d’emploi ;
la création d’un compte candidat ;
la diffusion de CV ;
la mise en relation avec des recruteurs.
5. Obligations de l’Utilisateur
L’Utilisateur s’engage à :
ne pas utiliser le Site à des fins illicites ou contraires aux présentes CGU ;
fournir des informations exactes lors de son inscription ;
respecter les droits de propriété intellectuelle afférents aux contenus publiés.
6. Propriété intellectuelle
Tous les contenus présents sur le Site (textes, images, logos, marques, etc.) sont protégés par le Code de la propriété intellectuelle. Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sans autorisation écrite est interdite.
7. Responsabilité
Le Groupe Empleo ne saurait être tenu responsable :
d’éventuelles interruptions de service du Site ;
de la présence de bugs ou erreurs ;
de l’utilisation frauduleuse du compte de l’Utilisateur.
8. Liens hypertextes
Le Site peut contenir des liens vers d’autres sites dont le contenu n’engage en rien la responsabilité de Groupe Empleo.
9. Modification des CGU
Groupe Empleo se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. L’Utilisateur est invité à les consulter régulièrement.
10. Droit applicable
Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de la société.
Politique de Confidentialité
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est :
Groupe Empleo, [adresse complète], [email de contact].
2. Données collectées
Les données collectées sur le Site peuvent inclure :
Données d’identification (nom, prénom, adresse email, téléphone) ;
Données de connexion (adresse IP, logs, cookies) ;
Données relatives au parcours professionnel (CV, lettres de motivation, diplômes, expériences).
3. Finalités du traitement
Les données personnelles sont collectées pour :
La gestion des candidatures et la mise en relation avec des recruteurs ;
L’amélioration des services proposés ;
L’envoi d’informations et de communications relatives aux offres d’emploi.
4. Base légale
Le traitement est fondé sur :
le consentement explicite de l’Utilisateur ;
l’exécution d’un contrat (recherche d’emploi ou de prestations RH) ;
l’intérêt légitime de Groupe Empleo pour assurer le bon fonctionnement du Site.
5. Destinataires
Les données peuvent être transmises :
aux services internes de Groupe Empleo ;
à des recruteurs partenaires (avec consentement préalable) ;
à des prestataires techniques (hébergement, maintenance).
6. Durée de conservation
Les données sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans après le dernier contact avec l’Utilisateur, sauf obligation légale contraire.
7. Droits de l’Utilisateur
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), l’Utilisateur bénéficie :
d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et de portabilité de ses données ;
d’un droit d’opposition ou de limitation du traitement ;
d’un droit de retrait de son consentement à tout moment.
Ces droits peuvent être exercés par email à : communication@groupe-caminarem.com
8. Cookies
Le Site utilise des cookies pour améliorer la navigation et mesurer l’audience. L’Utilisateur peut à tout moment modifier ses préférences via un bandeau de gestion des cookies.
9. Sécurité
Groupe Empleo met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité des données personnelles.
10. Réclamation
En cas de désaccord, l’Utilisateur peut introduire une réclamation auprès de la CNIL : www.cnil.fr