Les savoir-faire : 

Appétence et capacité à explorer des sujets techniques complexes ;
Aptitudes rédactionnelles ;
Capacité à restituer de manière claire, objective et synthétique une réflexion complexe pour permettre la prise de décision ;
Appétence et aptitudes pour l’animation de groupes de travail ;
Appétence et aptitudes pour l’animation d’une filière professionnelle interne : capacité à susciter l’intérêt, l’écoute, l’échange sur le sujet, ainsi que l’adhésion à une stratégie d’entreprise et le sentiment d’appartenance au Groupe ;

Les savoir-être :

Rigueur scientifique, conscience professionnelle, organisation, autonomie, écoute et pédagogie